Executive Search - Menschen finden

Human Values for Business –

Menschen machen den Unterscheid!

Menschen bestimmen mit ihrer Persönlichkeit, Tatkraft und Kreativität die Entwicklung eines Unternehmens. Ob Berlin, Hamburg, Frankfurt oder Köln, ob Mittelstand oder Konzern, ob Geschäftsführer, Vertriebsmitarbeiter, Designer oder Projektmanager und Spezialist: Wir steigern die Leistungsfähigkeit der Unternehmensprozesse unserer Kunden mit der Vermittlung der passenden Menschen von höher Güte. 

 

Wir haben bewiesen, Menschen für attraktive Herausforderungen zu begeistern und für neue Aufgaben in spannenden und wachsenden Organisationen und Unternehmen zu gewinnen. Wir kennen die Märkte und können sehr schnell durch Direktansprache und einer individuellen, persönlich-vertraulichen Zusammenarbeit mit Kandidaten und Auftraggebern sehr effektiv die passenden Lösungen bieten.

 

Was uns auszeichnet? – Wir sind Praktiker und bieten unseren Auftragsgebern nur diejenigen Kandidaten an, die auch wir in unseren eigenen Organisationen einsetzen würden. Wir finden die Persönlichkeiten, die sich kulturell in Ihre Organisation nahtlos einbinden und natürlich ihren Beitrag zur Erreichung der unternehmerischen Ziele leisten.

 

Wir konzentrieren uns im Schwerpunkt auf die Branchen:

  • Marken- und Marketingagenturen
  • Verpackungs- und POS-Indutrie
  • Papierindustrie  

Unser Beratungsspektrum sind Kernfunktionen auf den Organisationsebenen:

  • Top Level: Geschäftsführer (CEO, CFO, COO Geschäftsführer Vertrieb und Technik)
  • Führungskräfte in allen wesentlichen Organisationsbereichen: vom Vertriebs- bis Betriebsleiter
  • Schlüsselfunktionen: Account Manager, Designer, Produktentwicklung, Produktmanagement, Projektmanager, usw.

  

Interims Management –

Profis für die besonderen Aufgaben!

Immer wieder gibt es Phasen im Lebenszyklus eines Unternehmens, in denen die klassischen Unterstützungsfunktionen nicht oder nur unzureichend greifen. Wachstumsprogramme, Restrukturierungs- oder Sanierungsprojekte mit großem Zeitdruck, Change-Management-Prozesse, Abwendung von Insolvenzen, Integration von übernommenen Unternehmen oder Unternehmensteilen sind nur ein Auszug von Handlungsfeldern, die den Bedarf von besonderen Persönlichkeitsprofilen und Managern rechtfertigen.

 

Für den Einsatz von professionellen und spezialisierten Führungskräften und Experten hat sich ein regelrechter Markt entwickelt, den es mit den passenden Persönlichkeiten zu bedienen gilt. Die für diesen besonderen Einsatz trainierten Menschen müssen neben den fachlichen Fähigkeiten sehr genau unter den Aspekten sozialer Kompetenz, Kommunikations- und Lernfähigkeit sowie Change-Know-How ausgewählt werden. Die ausgezeichnetsten Profis zu finden und unseren Kunden diese zeitnah zur Verfügung zu stellen ist unsere Passion. Bei Bedarf sind auch unsere Berater in der Lage operative Verantwortung als Interims Manager zu übernehmen, um schnellstmöglich unseren Beitrag für den Erfolg Ihres Unternehmens zu leisten.

 

Die von uns ausgewählten Interim Manager sind bewährte Spezialisten in der Sanierung/Restrukturierung, der kurzfristigen Überbrückung von Führungsvakanzen, der strategischen Neuausrichtung von Unternehmen oder Unternehmenszweigen oder auch der Durchführung spezieller Projekte wie der Vorbereitung und Initiierung von Unternehmenskäufen und Post-Merger-Aktivitiäten. Sie sind in der Lage, unterschiedliche Funktionen vom Geschäftsführer bis zur Leitung von Fachabteilungen oder Spezialfunktionen zu übernehmen.

 

Sprechen Sie uns an und lassen Sie uns gemeinsam durchstarten!

 

Mit uns Kontakt aufnehmen: bewerbung@3p-group.com

 

 

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Werte schaffen Werte - Gemeinsam die Zukunft gestalten!

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